本帖最后由 刘晓汼 于 2021-9-18 16:59 编辑
第一题:①②③④⑤ 一、心态差异:①小孙与小王皆是被迫回乡,无奈心酸;②小李主动返乡创业; 二、学历差异:①小孙与小王皆是低学历者,文化程度不高;②小李高学历,知名大学毕业; 三、能力差异:①小孙与小王皆是从事低端劳动密集型工作;②小李从事高端知识型工作; 四、认知差异:①小孙与小王对未来前景无认知,无规划;②小李对未来有明确规划; 因此,新时代青年要对未来有明确规划,要有忧患意识,要与时俱进,方能在社会发展浪潮中找到属于自己的人生价值。
第一题复盘: 一、目的不同:①小孙与小王在城市无发展,被逼返乡就业;②小李返乡积极创业; 二、学历不同:①小孙初中文化、小王高中文化,二人文化程度不高;②小李高学历,知名大学毕业; 三、心态不同:①小孙与小王被逼回乡,无奈心酸;②小李庆幸返乡创业; 四、规划不同:①小孙与小王对未来前景无认知,无规划;②小李对未来有明确规划; 五、结果不同:①小孙与小王尚未返乡,前途渺茫;②小李发展得很好; 因此,新时代青年要对未来有明确规划,提高文化知识水平,增长本领,更好的返乡创业,助力乡村振兴。
思考:1、目的(初衷、意愿)、结果属于高频考点;漏点不应该; 二者比较时目的属于常考 2、返乡在总结时要与乡村振兴结合; 3、分析理解三位年轻人的情况:相同处与不同之处(比较分析时未明确要求答不同之处,需把相同处也答上); 4、比较后必须得出结论; 5、结论处提高文化知识水平从何而来:返乡后,文化程度低就能找到好工作吗?乡村振兴亦需文化知识水平的人。这点未想到。
第二题: 一、深入调查研究,立足市场需求:①新材料方向;②做国产化替代;③满足消费者需求;④开拓国际市场。 二、革新生产技术,创新发展模式:①利用科学技术;②自主研发产品;③摆脱代工思维。三、发展多元产业,优化产业布局:①推出新产品;②覆盖范围广泛;③搭建平台。 四、培养青年人才,做到优势互补:①培养接班人才;②培养技术、管理等多领域人才;③新老人才互补联合;④秉持匠心精神; 五、整合优势资源,延伸产业链条:①布局产业链条;②上下游供应链共同发力。
第二题复盘: 一、转变发展思维,立足自主研发:①摆脱代工思维;②自力更生;③迎接挑战; 二、加强市场调研,瞄准市场需求:深入市场调查研究,了解消费者各类需求; 三、创新发展模式,发展多元产业:①创新打造新产品,赢得市场认可;②产品覆盖范围广,多元发展; 四、培养青年人才,加强企业管理:①建设产品技术专业和管理的人才队伍;②规范企业管理; 五、开拓国际市场,提高核心竞争:①积极开展走出去战略,开拓国际市场;②增强品牌优势,拓宽国内市场;
思考:1、逻辑问题。 2、先转变思想观念,思想先行。
第三题: Q市: 一、创新遴选方式,推动产业发展:①“揭榜制”形式择优选择;②促进资源要素对接;③消除信息不对称;④突破关键技术; 二、革新科技体制,促进成果转化:①产业技术研究院连接科研与市场;②与细分产业领域的龙头企业合作;③探索改革机构运行、人才引进等领域; G市: 一、政府政策支持,营宽松环境:①政策给予众多优惠;②项目审批“一窗受理,全程代办”;③保姆式跟进服务; 二、选拔优秀人才,组建研发团队:①面向全球选拔人才;②要求具有家国情怀; 三、原始创新研究,加强科研合作:①开发“黑科技”,破解“围猎”难题;②与国外研究机构、高等院校紧密合作; 四、完善配套措施,解决后顾之忧:①建设人才公寓;②完善配套设施; 五、营造科研氛围,重视学术交流:①开展学术交流日;②其他科研单位助力; 六、瞄准企业需求,提供综合服务。
第三题复盘: Q市简政放权,创新监管,促进科技体制改革。具体情况如下: 一、创新管理模式:①转变科技创新理念②对服务和专项资金进行监管③成立产研院,建设研究所,孵化科技型企业,转化技术成果 二、降低准入门槛:①项目遴选方式由“委派制”改为“揭榜制”②科研院所、中小型企业都可参加 成效:通过“放”“管”,简政放权,降低了准入门槛,创新监管,促进公平竞争,增加企业竞争活力,实现从“科技强”到“产业强”。 G市高效服务。具体情况如下: 一、行政审批服务:①政策优惠②一窗受理、全程代办③“保姆式”跟进服务 二、居住环境服务:①建设人才公寓②完善配套设施③提供便捷舒适居住环境 三、科研氛围服务:①定期学术交流②科研单位合作③科技研发投入 四、金融技术管理服务:①提供一站式综合服务②当好企业的管家 成效:通过“服”,高效服务,为企业营造适宜生存和高质量发展的便利环境。
思考:1、答题思路:手段做法+发展结果。 未考虑到题目中促进企业发展的情况,审题不清。 2、放管服含义不知道。答题角度切入不好,只是单纯概况。 放:简政放权,降低准入门槛 管:创新监管,促进公平竞争 服:高效服务,营造便利环境
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